Misión
Garantizar la competencia integral de quien estudie la carrera Técnica Superior Universitaria en Turismo Área Hotelería y la Licenciatura en Turismo a través de la acreditación de los PE ante organismos reconocidos a nivel nacional, personal docente certificado y vinculado con el entorno turístico, que garantice su pertinencia y contribuya al desarrollo turístico y económico de la región.Visión
Ser un Programa Educativo sustentable, reconocido por la formación académica de sus egresados y egresadas pertinente a las necesidades del entorno, con base a los planes de estudios actualizados y acreditados, certificado personal, vinculado con el crecimiento turístico de la región, un Cuerpo Académico consolidado, infraestructura de vanguardia, que contribuye al desarrollo nacional e internacional de la riqueza turística de la región.
Objetivos educacionales
Las competencias profesionales son las destrezas y actitudes que permiten al licenciado desarrollar actividades en su área profesional, adaptarse a nuevas situaciones, así como transferir, si es necesario, sus conocimientos, habilidades y actitudes a áreas profesionales próximas.
Competencias Genéricas:
- Capacidad de análisis y síntesis, habilidades para la investigación básica, las capacidades individuales y las destrezas sociales; las habilidades gerenciales y las habilidades para comunicarse en un segundo idioma.
Competencias Específicas:
- Gestionar el desarrollo sustentable del sector turismo, a través del diseño e implementación de productos innovadores, y administración de organizaciones turísticas, considerando las políticas públicas, el marco legal vigente, tecnologías de gestión y distribución del turismo, así como sistemas de calidad aplicables, para contribuir a la planificación colaborativa y competitividad de la industria turística.
Atributos de egreso
- AE_01- Administrar las organizaciones turísticas mediante herramientas de planeación estratégica, indicadores y estándares nacionales e internacionales, gestión de recursos y uso de software especializado para contribuir al logro de objetivos empresariales e institucionales.
- AE_02- Desarrollar la planificación del turismo a través del diseño de políticas públicas, uso de metodología de medición de la competitividad, así como de tecnología de gestión y distribución del turismo, bajo un enfoque de gobernanza y sustentabilidad para contribuir a la conservación, resguardo y difusión de la riqueza patrimonial cultural y ambiental en la integración de destinos turísticos inteligentes.
- AE_03- Impulsar la actividad turística sustentable a través del diseño de productos innovadores, integración de planes de negocios, sistemas de gestión de calidad, considerando las políticas públicas y con apego a la normativa aplicable para contribuir a la diversificación de la oferta turística y posicionamiento de los servicios turísticos.
Perfiles
Ingreso
Quien aspirante a cursar la Licenciatura en Gestión y Desarrollo Turístico deberá:
- Contar con el siguiente perfil académico:
- Egresados / as de las carreras de TSU Turismo Área Hotelería
- Presentar examen de continuidad
- Contar con las siguientes capacidades y habilidades
- Sociable,
- Creatividad,
- Líderazgo
- Compromiso
- Innovación
- Actitud de servicio
- Gusto por los idiomas
- Capacidad de análisis y resolución de problemas.
Egreso
El y la Licenciada en Gestión en Desarrollo Turístico será capaz de:
- Gestionar los recursos de una organización
- Desarrollar proyectos turísticos
- Planear actividades de turismo sustentable
- Crear programar de concientización del cuidado del patrimonio natural y cultural
- Crear estrategias que impulsen el aprovechamiento del sistema turístico.
- Promocionar destinos turísticos satisfaciendo las necesidades actuales del sector actuando con un enfoque de cambio e innovación para la administración de las diferentes áreas de una empresa turística.
- Coordinar de manera conjunta con las y los Prestadores de Servicios Turísticos la actividad turística conservando el medio ambiente y el patrimonio nacional.
Escenarios de actuación
La Licenciatura en Gestión y Desarrollo Turístico, permite desenvolverse en:
- Establecimientos de hospedaje (Hoteles, Moteles, Resorts, Hostales, Posadas, Bed and Breakfast (B & amp; B), Hoteles boutique)
- Establecimientos de alimentos y bebidas (Bares, Restaurantes, Centros nocturnos).
- Empresas de servicios de viaje (Operadoras, De incentivos, Online, Agencias mayoristas y minoristas, Destination Management Company).
- Líneas de transportación aérea, terrestre y marítima.
- Cruceros.
- Empresas de animación.
- Áreas administrativas de SPA.
- Empresas especializadas en el desarrollo de actividades de turismo de naturaleza.
- Empresas de turismo de aventura, ecoturismo y turismo rural.
- Parques temáticos.
- Empresas de educación ambiental.
- Centros de convenciones y recintos feriales.
- Oficinas de visitantes y convenciones.
- Empresas especializadas en organización de eventos.
- Sitios arqueológicos y museos.
- Secretaría de Turismo federal y estatal.
- Direcciones de Turismo municipales.
- Asociaciones de hoteles y moteles.
- Consejos turísticos.
- Fideicomisos turísticos.
- Observatorio turístico.
- Organizaciones no gubernamentales relacionadas con la actividad turística.
- Empresas de consultoría de servicios turísticos.
- Emprendimiento de empresas turísticas.
Ocupaciones
Quien egrese de la Licenciatura en Gestión y Desarrollo Turístico, podrá desempeñarse en:
- Gerencia de establecimientos de hospedaje.
- Gerencia de área en establecimientos de hospedaje (Recepción, Ama de llaves, Reservaciones, Grupos y convenciones, Ventas, Capacitación, Calidad, Chief Concierge).
- Gerencia de establecimientos de alimentos y bebidas.
- Gerencia de empresas de servicios de viaje.
- Jefatura de operaciones en líneas de transportación aérea, terrestre y marítima.
- Supervisión de áreas operativas en Cruceros.
- Gerencia de Animación y Recreación.
- Supervisión de áreas administrativas de SPA.
- Administración de empresas especializadas en el desarrollo de actividades de turismo de naturaleza: de aventura, ecoturismo y rural.
- Administración de parques temáticos.
- Coordinación de área en empresas de educación ambiental.
- Gerencia de Centros de convenciones y recintos feriales.
- Dirección de oficinas de visitantes y convenciones.
- Coordinación general de empresas especializadas en organización de eventos.
- Supervisión operativa en sitios arqueológicos y museos.
- Dirección de área en Secretarías de Turismo federal y estatal.
- Dirección de Turismo Municipal.
- Coordinación de proyectos turísticos en organismos públicos y privados.
- Coordinación de área en Asociaciones de hoteles y moteles.
- Coordinación de Consejos y Fideicomisos turísticos.
- Dirección de Observatorio turístico.
- Líderazgo de proyecto en Organizaciones no gubernamentales relacionadas con la actividad turística.
- Consultoría de servicios turísticos.
- Administración de negocio turístico propio.
